基本信息
姓名:
****
性别:
男
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1991年06月
政治面貌:
群众
籍贯:
浙江永康
身高:
176CM
婚姻状况:
未婚
最高学历:
本科
毕业院校:
湖州师范学院
现专业:
无
计算机水平:
精通
工作经验:
6-7年
第一外语:
英语 听说(一般) 读写（一般）
第二外语:
无 听说(一般) 读写（一般）
求职意向
期望职位:
行政主管,办公室主任,人事主管
求职类别:
互联网·电子商务,贸易|批发|零售|租赁业,生产·加工·制造
期望工作地:
浙江省,永康市
求职类型:
全职
期望月薪:
6000～7999
住房要求:
自行解决
到岗时间:
正在考虑换新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个星期左右）
实习或工作经历
日期:2014年3月-2016年7月  
公司：道明光学股份有限公司   职位:行政专员/后勤管理/人事专员
主要职责： 1.负责行政后勤工作，推行5S管理，包括宿舍管理，食堂管理，办公室管理，门岗安全，车辆规范化管理。 2.负责企业文化建设，协助完善公司各项制定和工作制度并予以执行。 4.协助人力资源部门招聘工作。并协助人资部门做好新员工录用，考核，培训等工作。 5.负责领导决议事项的跟踪及反馈工作，完成领导交付的其他事项。 6.负责处理企业公共安全问题，处置突发状况。
日期:2016年7月-2017年6月  
公司：道明光学股份有限公司   职位:厂长助理
主要职责： 1.负责各个车间的5S管理工作，全面推行车间5S管理。对不同车间根据实际情况进行5S区域的划分并进行检查跟踪。每天一检查，每周一汇总，每月一评比。 2.协助厂长制定并完善车间绩效考核制度，并监督各车间主管严格执行车间绩效考核。 3.安全生产管理，检查车间设备运行情况，发现安全隐患并监督整改，定期组织员工培训。 4.对生产系统推行体系工作，监督检查各类生产参数以及工艺流程，把企业制度固化。 5.组织召开每周生产总结会议并做好会议记录，并将问题点反馈至各个责任车间责任人并跟踪完成情况。 6.董事长，总经理，厂长交代的其他事务处理。
日期:2017年6月-2019年11月  
公司：**工贸有限公司   职位:行政人事主管
公司员工200余人，电子商务行业。 1.负责参与规划公司薪酬制度/培训制度 /激励制度/留才制度/绩效考核制度/目标管理制度等 2.负责公司行政人事工作统筹、规划、实施、管理 3..电子商务行业人员流动性极大，人员招聘作为日常工作的重点工作之一。 4..制定培训计划。组织各部门实施培训工作。课程实施、推动、跟踪结果。 5.日常会议的组织和记录，落实会议决议。日常资料、通知的起草工作。 4.每周/月公司各部门每月工作目标计划之推动与结果跟踪。 5.员工关系的处理，解决劳资纠纷，对外事务的处理。 6.负责公司人员之衣、食、住、行、安、乐之规划与管控。 7.负责公司各人员的任免/晋升/调薪/调动/奖惩/请假/入职/离职/等
特长、自我评价
1:基层工作经验丰富。对于行政类事务处理，食堂，宿舍等后勤管理方面经验丰富。
2:熟悉劳动法律法规，实际解决劳资纠纷等。
3：沟通能力强，注重辑思维、立体思维
4:文化写作能力较好，擅长各类撰写。
5:性格稳定。
6：心理素质好，能处理紧急情况。
联系方式
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