基本信息
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1991年06月
政治面貌:
群众
籍贯:
浙江永康
身高:
176CM
婚姻状况:
未婚
最高学历:
本科
毕业院校:
湖州师范学院
现专业:
计算机水平:
精通
工作经验:
6-7年
第一外语:
英语 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
行政主管,办公室主任,人事主管
求职类别:
互联网·电子商务,贸易|批发|零售|租赁业,生产·加工·制造
期望工作地:
浙江,永康
求职类型:
全职
期望月薪:
6000~7999
住房要求:
自行解决
到岗时间:
我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
实习或工作经历
日期:2014年3月-2016年7月  
公司:道明光学股份有限公司   职位:行政专员/后勤管理/人事专员
主要职责:
1.负责行政后勤工作,推行5S管理,包括宿舍管理,食堂管理,办公室管理,门岗安全,车辆规范化管理。
2.负责企业文化建设,协助完善公司各项制定和工作制度并予以执行。
4.协助人力资源部门招聘工作。并协助人资部门做好新员工录用,考核,培训等工作。
5.负责领导决议事项的跟踪及反馈工作,完成领导交付的其他事项。
6.负责处理企业公共安全问题,处置突发状况。
日期:2016年7月-2017年6月  
公司:道明光学股份有限公司   职位:厂长助理
主要职责:
1.负责各个车间的5S管理工作,全面推行车间5S管理。对不同车间根据实际情况进行5S区域的划分并进行检查跟踪。每天一检查,每周一汇总,每月一评比。
2.协助厂长制定并完善车间绩效考核制度,并监督各车间主管严格执行车间绩效考核。
3.安全生产管理,检查车间设备运行情况,发现安全隐患并监督整改,定期组织员工培训。
4.对生产系统推行体系工作,监督检查各类生产参数以及工艺流程,把企业制度固化。
5.组织召开每周生产总结会议并做好会议记录,并将问题点反馈至各个责任车间责任人并跟踪完成情况。
6.董事长,总经理,厂长交代的其他事务处理。
日期:2017年6月-2019年10月  
公司:**工贸有限公司   职位:行政人事主管
公司员工200余人,电子商务行业。
1.负责参与规划公司薪酬制度/培训制度 /激励制度/留才制度/绩效考核制度/目标管理制度等
2.负责公司行政人事工作统筹、规划、实施、管理
3..电子商务行业人员流动性极大,人员招聘作为日常工作的重点工作之一。
4..制定培训计划。组织各部门实施培训工作。课程实施、推动、跟踪结果。
5.日常会议的组织和记录,落实会议决议。日常资料、通知的起草工作。
4.每周/月公司各部门每月工作目标计划之推动与结果跟踪。
5.员工关系的处理,解决劳资纠纷,对外事务的处理。
6.负责公司人员之衣、食、住、行、安、乐之规划与管控。
7.负责公司各人员的任免/晋升/调薪/调动/奖惩/请假/入职/离职/等
特长、自我评价
1:基层工作经验丰富。对于行政类事务处理,食堂,宿舍等后勤管理方面经验丰富。
2:熟悉劳动法律法规,实际解决劳资纠纷等。
3:沟通能力强,注重辑思维、立体思维
4:文化写作能力较好,擅长各类撰写。
5:性格稳定。
6:心理素质好,能处理紧急情况。
联系方式
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