28年经验 本科 1975年9月28日 50岁 随时可以联系我)
希望从事:人事行政经理 Ι 全职Ι 12000-15000元
工作地点:金华市 丽水市
专业:应用化学
个人资料:167cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 汉族
户籍:四川省 绵阳
现居地: 惠民街500号
在职-考虑机会
1.具有20年人事行政管理工作经验,有较强的文字写作功底,可独立编写公司的各种规章制度以及撰写各类社会公文; 2.熟悉外资及民营企业运作及管理模式; 3.熟悉国家及地方劳动政策、法律法规及企业人力资源管理要求; 4.熟悉ISO9000国际质量管理体系及5S管理; 5.能熟练操作办公软件及ERP系统; 6.熟悉欧美客户验厂要求及工作程序; 7.熟悉企业绩效,招聘,培训员工关系,工程招标、项目申报及管理经验; 8.熟悉企业知识产权管理。 9.薪资要求12-15万/年,目前在职,到岗可协商
2019.12-2022.06[2年6个月]
100 - 499人
1、参与拟定人力资源管理及行政管理的战略规划、计划与预算方案;依据拟定年度规划,并负责组织实施; 2、拟定公司的行政与人力资源管理规章制度、工作流程,完善制度建设体系,并跟踪、落实、监督、检查各项制度的贯彻执行; 3、编制和修订、完善员工岗位描述和岗位职责,保证与实际相符; 4、制定人员优化配置方案,并组织实施,做好公司人员招聘的跟踪落实,负责办理入职手续,劳动合同的签订,员工人事异动及月度考勤、薪资的核定工作; 5、拟订员工的薪酬、福利政策方案,社会保险的办理,拟订员工年度培训计划和方案,督促并跟进培训工作的开展和培训效果评估工作。 6、拟订员工绩效考核的评价标准体系,完善绩效管理体系,督促、跟进和检查月度、季度、半年度或年度绩效考核工作,建立有效的激励和约束机制; 7、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 建立、完善公司的企业文化体系,推进企业文化的建设,丰富员工的业余文化生活; 行政方面: 1、负责办公用品采购费用的核查、固定资产的管理、档案资料的保管,负责宿舍工作管理拟定,检查,督促,控制和执行。 2、负责公司各级会议的召集,会议组织、会议纪要,及会议决议的落实跟进工作;负责各部门间的工作联系和协调工作。 3、负责公司高新技术认定,企业标准、发明专利申请、文件编制等工作;负责协助质量部门对公司安全标准化建设,及质量管理体系ISO9000+ISO14000体系文件的维护更新,产品防爆许可证、安标证书的申报和年检工作。 4、负责公司安全、消防、环保等上级监管部门的检查及第三方验厂工作的内外衔接,接待工作; 5、负责办公用品、设备、设施的询价、采购、租赁、发放等; 6、负责联络环保公司对公司危废的处理及每年申报备案工作。
2016.09-2019.11[3年2个月]
100 - 499人
(一)、人事方面: 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、组织协调各部门进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、与劳务外包公司建立紧密联系,及时为公司临时用工提供劳动力。 6、熟悉劳动相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题,与当地劳动保障部门建立了一定的关系; (二)、行政方面: 1、负责公司各级会议的召集,会议组织、会议纪要,及会议决议的落实跟进工作;负责各部门间的工作联系和协调工作。 2、负责公司高新技术认定,企业标准、发明专利申请、文件编制等工作;负责协助质量部门对公司安全标准化建设,及质量管理体系ISO9000+ISO14000体系文件的维护更新。 3、负责公司安全、消防、环保等上级监管部门的检查及第三方验厂工作的内外衔接,接待工作; 4、负责办公用品、设备、设施的询价、采购、租赁、发放等; 5、负责联络环保公司对公司危废的处理及每年申报备案工作。 6、负责公司特种设备年检资料管理及年审; 7、负责公司部分客户来访的接待工作。 8、负责公司内建筑基础设施新建、维修和改造的招标施工工作,公司出租物业的管理工作; 9、负责门卫及消防安全,清洁卫生、绿化等后勤事务管理; 10、负责员工食堂的管理,日常环境卫生、伙食质量监督; 11、负责公司车辆管理调度、使用、保养、维修等工作; 12、负责公司宿舍安全、清洁卫生、住宿员工的监督管理等。
2010.04-2016.08[6年4个月]
100 - 499人
工作职责: 1.负责公司招聘体系的建立、完善; 2.负责培训体系的建立、完善;培训计划的制定,培训计划的实施。 3.绩效管理体系的建立、完善 4.岗位说明书的编制、审核、更新; 5.负责员工食堂的管理,日常环境卫生、伙食质量监督; 6.负责考勤表的编制、核算统计考勤; 7.负责员工薪酬/社保的管理; 8.负责监督办公楼/生产车间环境卫生; 9.负责管理宿舍/办公室正常供电 /网络畅通; 10.负责办公用品,低值易耗品的采购使用及发放管理; 11.负责办公费用的预算、控制和管理; 12.制定、监督、执行公司行政规章制度; 13.负责监督、检查日常办公秩序、办公环境、公共卫生和安全; 14.负责每年客户验厂以及第三方验厂准备接待工作,相关软、硬件资料组织、准备等工作; 15.2014年10月-2016年4月担任上海金日铝箔包装有限公司(母公司)二期工程(新建)项目负责人,甲方代表。
2006.10-2009.11[3年]
100 - 499人
工作职责: 本职工作:行政事务全面管理,人事,企业管理策划。 质量管理与质量体系保证、文件档案管理,安全警示、措施 责任: 1依据总经理的安排落实指导方针目标,全面检查下级的执行情况,评定下级工作能力和工作业绩。 2对下级工作以公正公平的责任心管理到位。 3整理各部门提交的请示、报告,意见建议,经总经理批准后有权处理。 4组织拟订公司内部企业管理规则并组织实施。 5负责文件、档案、资料、人事、质量控制记录,纠正和预防措施,内部各部门质量审核,5s管理体系的认证。 6检查、纠正、指导各部门工作情况和后勤、食堂、宿舍的管理工作。 7对违反企业管理行为,有提示权、处罚权、执行权。
1998.07-2006.07[7年11个月]
1000人以上
工作职责: 1、全面实施本车间的生产、设备与质量的管理,建立安全、文明、整洁的生产环境(5s)。 2建立本部门的质量目标,并认真实施、检查、记录、分析、改进。 3、组织好生产过程中各项原始记录的统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。 4、组织质量体系的现场实施和职工的质量教育工作,负责车间质量指标的。 5、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。 6、按照公司的生产计划单安排生产,确保按时完成生产任务。作好优化生产,均衡生产。 7、提高效率,调动员工生产的积极性。 8、对新员工做上岗前岗位知识培训和安全技术培训。 9、对所生产出来的产品质量和原材料的损耗负责,按相关标准生产出符合要求的产品,不得浪废原材料和辅助材料。 10、做好考勤,督促全车间员工认真执行公司的各项规章制度
2022.06-2024.05[1年10个月]
100 - 499人
工作职责: 一、人事方面:制定和完善公司薪酬标准以及相关人事、行政制度和流程标准; 制定和完善公司规章制度并监督实施; 3、负责组织、协调和实施公司各类培训; 4、负责员工招聘、配置、绩效管理以及劳动关系工作; 5、组织协调各部门进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 6、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 二、行政方面: 1、负责协助质量部门对公司安全标准化建设,及质量管理体系ISO9000+ISO14000期望薪资:12-15K体系文件的维护更新。 2、负责公司会议召开、组织、记录、会议纪要发布; 3、负责办公用品、设备、设施的询价、采购、租赁、发放等; 4、负责各类档案归档保存工作; 5、负责公司部分客户来访的接待工作。 6、负责门卫及消防安全,清洁卫生、绿化、宿舍、食堂等后勤事务管理; 7、负责公司车辆管理调度、使用、保养、维修等工作; 8、负责公司与市场监督、环保等部门沟通接洽,公司项目申报等工作。 2022年7月-2022年12月任意芯半导体综合楼装修项目甲方代表,该工程造价640万元,包含1500平办公室装修,2500平生活区装修,本人负责项目招投标,工程图纸会审,工程施工变更,施工组织监督,施工材料验收,竣工验收等工作。
1994.09-1998.07
应用化学 Ι
在校期间任班长,学生会组织委员
2014.10-2015.11
上海金日铝箔包装有限公司二期工程(新建)是景昌(上海)企业发展有限公司二期工程自建厂房,共三层,建筑面积9000多平方米,主要作为制膜,复合,印刷,分切车间。总造价1650万元,(不含后期装修)
2022.07-2022.12
综合办公楼1500平方办公室装修,生活区食堂、宿舍装修工程 ,总造价640万元。
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