15年经验 中专 1988年7月27日 37岁 随时可以联系我)
希望从事:生产管理 Ι 全职Ι 面议
工作地点:浙江省
专业:电子技术应用
个人资料:167cm Ι 汉族
户籍:陕西省 宝鸡市
现居地:浙江省 衢州市 龙游县
应届/离职-随时到岗
1. 超过15年制造行业的高级管理经验,曾担任厂长、生产总监等关键职务,全面掌握生产全链条的运作流程。 2. 工业工程师联盟的资深会员,专精于生产规划与持续改进,成功导入5S/TPM等精益工具,包括制程工艺规划、生产管理、质量控制等多个领域。 3. 数字化改造,主导MES系统部署,实现生产数据采集实时化;成功主导ERP系统实施。 4. 具备丰富的项目管理经验,成功构建目标管理体系(岗责 制度 考核),推动企业战略目标的实现。 5.持有ISO 16949、ISO 45001、ISO 14001内审员资格,曾主导过4次内审 外审,助力公司获得客户及市场监管认证,强化企业竞争力和市场信誉。 6. 对流程、制度、绩效管理有深入的理解和实践经验,能够有效地优化管理体系,提升组织效能。 7. 擅长质量提升&效率提升&成本控制;并着重团队建设可通过建设流程及高效的沟通与领导力,激发团队潜力,实现项目和业务目标。 8.项目实施经验丰富 具备项目统筹经验(规划 立案 培训 协作 督导 落地实施 成果展示)
2011.08-2016.02[4年6个月]
500 - 999人
1、全面负责生产计划的落实。依据计划部下发的生产计划,合理安排人员组织生产,并监督生产进度。确保按照计划交期完成产品交付。 2、全面负责生产现场产品质量。对出现的质量问题及时组织整改,并汇同质控部提出预防措施并执行。 3、依据标准工时,合理安排人员。控制订单总工时,提升员工效率。 4、节能降耗。严格控制生产材料的领用,减少浪费。按照标准损耗,主材和辅材超出标准的必须填写超额领料单并明确责任人和原因,人为造成须做出处理,报生产经理和副总经理审批。 5、组织对下属管理人员的培训,提升一线管理人员管理技能。明确生产一线干部日常工作任务,确保现场正常运行。落实对生产管理人员和一线员工的考核。 6、5S推广和督导,基层管理干部&员工培训,工作指导&督导。报表审核,周/月报表制作&分析。 7、产制程变化点(异常)调配处理(检讨/分析/改善/结案)本部各项指标 设备&人员嫁动率,变化点定期检讨,定义改善 改进 执行计划。制造环境 工作氛围改善工作。
2016.04-2019.07[3年2个月]
1000人以上
1. 制定并执行生产部KPI目标,确保各项指标如期达成,有效提升生产效率。 2. 领导并优化生产流程,通过精细化管理,合理控制&减少生产成本。 3. 有效协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅进行,提高生产线各项事宜处置响应速度。 4. 主导跨部门沟通与合作,解决生产瓶颈,生产变化点,通过创新方法提升整体生产效能。 5. 监督生产过程和产品质量,实施系统性改进措施,确保产品合合格的质量。 6. 审核生产报表,针对数据分析结果,组织会议,实施针对性改进。 7. 完善制度,实施绩效管理,通过定期评估与培训,提升团队整体水平。 8. 推动制程改善项目,引入电气自动化技术,降低人为错误。 9. 开展精益管理培训,强化管理干部的生产管理能力,形成持续改进的企业文化。
2019.12-2024.08[4年8个月]
100 - 499人
嘉兴厂区(计划部 采购部 生产部 质量部 仓库物流部)生产制造统筹管理;组织日常运行管理,厂区营运事宜沟通决策,报表数据分析&复盘检讨改善。流程和人力梯队培训&建模&创新。公司体系流程导入及监督执行:(ISO90001 / IATF16949/14001/45001)生产作业工艺流程设计(IE)制程节奏控制,生产成本控制 异常处置&工艺改进,生产效率改善,生产物料控制(库存&计划&采购分析),仓库管理,精益改善,设备 工艺 人力优化cost down担当。管理制度修订,5S管理,管理干部培训,KPI定义&考核。月度 年度数据汇整&报告&分析。精益管理&将本增益项目统筹(策划 立案 培训 督导 落地执行 结果分享等)厂区运营政府部门的接洽, 如消防、环保、安监等。
2010.04-2011.07
电子技术应用 Ι
NA
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