意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

1.为人正直,待人真诚,具备良好的职业道德和社会道德.
2.善于沟通,勤于请教,具备较强的适应能力和学习能力.
3.思路清晰,条理清楚,善于发现问题,能够找原因,拟定对策,解决问题.
4.具备良好的抗压性,能承受较大的工作压力，
5.工作认真、仔细，有较强的责任心，在生产过程中善于发现问题、解决问题。熟悉金工和装配流程，合理分配人员保质保量完成生产任务。
6.富有组织验厂和质量体系认证经验和人脉

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （副课长）

  2005.01-2008.01[3年]

  1、负责车间的生产进度安排，生产成本的控制。2、生产环境的改善，生产过程的监督和控制。
  3、生产中的品质的控制，异常处理。
  4、机器设备的保养

• 某某公司(限企业会员查看) （厂长）

  2010.01-2014.01[4年]

  工作内容：
  1、负责制定生产部发展规划，推行精益生产管理，合理布局车间及生产线，改善生产工艺、工序和作业方式，不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置，提高生产能效，不断降低制造成本和人力成本；
  2、按照生产计划合理分配生产任务，做到均衡生产，按时保质保量完成生产目标；
  3、及时解决生产、销售过程中反映的问题；
  4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作，及时安排、组织新品小批量生产到量产，共同提高公司产品的市场竞争力；
  5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导；
  6、组建策划验厂，ISO9001质量体系提高与贯彻，提升工厂及品质的管理能力。
  7、制编各种管理制度(标准、制约、责任)，组织培训并实施。组织培训公司管理人员（及员工）。 8、副总经理，日追踪审查各部门及车间对体系，6S、与会议决议事项的落实与效果评估。
  9、统筹公司绩效考核。
  10、统管安全工作、制定企业安全标准。
  11、 培训全厂管理人员（员工）品质及现代化生产意识。
  12、完成总经理交代的所有监督和执行事项； PMC工作内容：
  1、负责计划、仓储两个部门，对公司总经理负责，对销售出货负责；
  2、根据销售预测与订单，分解主生产计划与自制车间生产需求计划，考虑产能匹配与员工工资平衡，建立滚动式物料需求计划
  3、完善物流计划管理系统，推进信息化管理平台建设，为ERP系统上线创造成熟条件
  4、根据公司目标，分解部门指标，带领团队制定落地计划，并负责效果评估
  5、实现满足客户交货期出货率：90%以上；物料到位计划达到95%，配件库存资金占用率下降：5% 

• 某某公司(限企业会员查看) （生产副总）

  2015.01-2020.01[5年]

  工作描述：
  负责公司工厂的全面运营生产管理，协助总经理制定年度、季度、月度经营计划并执行！
  具体工作职责内容如下：
  1.根据公司战略，制定生产经营管理计划及执行管理计划，审定年度生产、销售综合计划，对营销订单进行评审工作、主持工作；
  2.负责编制年度、季度、月度、周度、日度工作计划及订单生产计划安排、抓好数据管理工作、并合理安排、提高管理工作、设备维修保养计划及组织实施、检查、协调、考核等工作；
  3.负责产品的生产管理和相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全、完善并督促执行工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
  4.定期或不定期对整个公司生产订单、样品订单生产进度进行跟踪与监控管理，同时对公司内部管理提升变革工作进行监控、跟踪、管理工作；
  5.负责编制、审定、执行、检查、监督生产各部门数据管理，及时掌控各车间部门生产情况、材料情况、库存情况等；
  6.负责对整个公司品质进行管理工作，抓好各车间产品、配件、机械、原料、工具报废、维修、返工、数据收集统计等工作；
  7.负责主持召开公司各种会议并把会议内容形成决意、执行、跟踪、检查、考核、改变（周管理例会、员工大会、生产协调会、品质会等）；
  8.负责抓好生产安全教育、加强安全生产控制、实施、严格执行安全法规、生产操作标准、流程及时监督检查、确保安全生产、杜绝一切安全事故发生；
  9.督导工作各部门日常生产活动，定期召开相关会议发现收集问题、分析原因、采取有效和确保生产正常运营；
  10.负责组织加强公司整体的文化工作，推进各种文化活动的组织执行工作；
  11.根据自身情况、公司需要，不断加强自身专业化学习、职业化学习、技能化学习、模式化学习、体系化学习；
  12.除以上岗位职责外，根据公司实际情况会临时加入相关岗位职责内容；

教育培训

• 天津理工大学

  2008.10-2011.12

  大专毕业证