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基本资料

求职状态

自我评价

从事品质管理工作20多年时间，积累了丰富的质量管理经验，能够适应中小型民营企业的管理/运营模式，为企业发展优化公司制度、流程，对ISO9001/14001/TS16949质量体系比较熟悉，能熟练运用品管手法开展工作（包括五大工具），可以主导推行5S 、QCC、NPS及6SIGMA等质量活动，对汽配类产品、电子电器类、塑料类、办公文具类、机加工类及电动工具类产品加工工艺及管制重点比较熟悉，能独立操作完成体系认证及客户审核相关事宜，个人的工作风格：实干、高效、强势的工作风格，个性成熟稳重但不失灵活，执行力强及有良好的团队合作精神。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （品质经理）

  2015.09-2020.03[4年6个月]

  500 - 999人

  下属人数：36人
  1.负责领导质量部门工作的全面开展，组织制定公司的质量目标与规划；
  2.负责制订部门工作计划及质量目标并进行监督检查；
  3.负责对新开发产品的测试及质量评估；
  4.负责产品来料、制程控制、出货可靠性验证；
  5.负责对供应商和外协厂商的现场审查及监督管理；
  6.负责主导客户验厂、审核等事宜；
  7.负责组织召开品质异常会议，提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施；
  8.负责编写产品质量标准并建立检验规范；
  9.负责对QE、IQC、QC、QA相关人员的技能和专业培训；
  10.负责检验工序的质量监视和测量工作，负责对重要的过程、质量控制点进行质量监视； 
  11.检查和指导品管人员的业务工作和产品质量，提出产品质量改进的对策和措施；
  12.负责不合格产品处理的监控、过程的监控以及纠正预防措施；
  13.主导产品因质量问题导致的客户投诉，退货或召回以及客户投诉、不良反应的处理；
  14.测试仪器的定期保养和检校；
  15.每月品质月报数据统计与分析，并每月召开质量月会，定期检讨质量目标达成情况。

• 某某公司(限企业会员查看) （品质部经理）

  2008.05-2015.08[7年3个月]

  1000人以上

  下属人数：42人
  1、部门工作组织及推行； 
  2、根据公司战略目标策划与管理部门目标制定； 
  3、公司产品品质标准之制定及落实，定期进行维护； 
  4、质量管理体系监督维护及落实推行（ISO9001/14001/TS16949）； 
  5、产品质量状况、质量管理体系运行状况的分析、改进； 
  6、公司计量监测设备、器具的规范管理； 
  7、部门人员工作安排、管理及培训； 
  8、部门及部属绩效考核的制定与实施； 
  9、部门内6S推行、监控，及企业文化的推行； 
  10、负责主导客户及第三方审核，保证审核顺利通过，并对审核问题点组织内部改善并结案。
  11、客户投诉问题处理，8D报告编写，向客户报告问题点的分析与改善计划。

• 某某公司(限企业会员查看) （品质科长）

  2005.05-2008.04[2年11个月]

  1000人以上

  1、部门工作组织及推行； 
  2、根据公司战略目标策划与管理部门目标制定； 
  3、公司产品品质标准之制定及落实，定期进行维护； 
  4、配合总公司推行TQM管理；
  5、子公司ISO运作维护，定期组织内审及管审工作； 
  6、配合总公司推行NPS活动开展；
  7、主导子公司绩效考核，考核结果提交总公司审核； 
  8、客户异常处理；以及其它总经理指派工作

• 某某公司(限企业会员查看) （QA工程师）

  1998.07-2008.04[9年9个月]

  1000人以上

  1.IQC/QC/QA人员的日常管理、培训及考核；
  2.负责来料（IQC）、制程控制(QC)、出货(QA)的检验的监督管理；
  3.负责对供应商和外协厂商的现场审查及监督管理；
  4.利用QC工具对供应商物料和内部产品质量实施检验及管控，并进行检验记录，
  5.针对质量问题督导相关部门进行整改并对结果加以验证确认；
  6.供应商的辅导、稽核、每月评核及异常的处理；
  7.客户抱怨的处理、跟进及结案；
  8.负责部门内各项成本的控制。

教育培训

• 江西新余育新中学

  1992.09-1995.07

  高中

• 南昌航空大学

  1995.09-1998.07

  电子工程

语言能力

• 英语