244166个人简历

姓名:

****

性别:

男

人才类型:

往届

民族:

汉族

出生年月:

1977年09月

政治面貌:

群众

籍贯:

江西樟树市

身高:

168CM

婚姻状况:

已婚

最高学历:

大专

毕业院校:

南昌航空大学

现专业:

电子工程

计算机水平:

熟练

工作经验:

10年及以上

第一外语:

英语 听说(一般) 读写（一般）

第二外语:

无 听说(一般) 读写（一般）

期望职位:

质量管理

求职类别:

汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务),机械制造·机电设备·重工业,生产·加工·制造,电动工具·园林工具·汽保工具

期望工作地:

浙江省,永康市,武义县,金华市

求职类型:

全职

期望月薪:

面议

住房要求:

提供住房

到岗时间:

正在考虑换新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个星期左右）

日期:1998年-2005年

公司：车王电子（宁波）有限公司   职位:QC/QA

刚入职时担任进料检验员，主要负责供应商送货产品的质量检验，以及供应商产品问题的反馈；半年后调至制程任巡检员，主要负责生产过程质量控制；因工作表现突出于2000年5月份提升为品质工程师，主要负责产品验证及新供应商物料验证、参与新产品开发、以及生产过程中的异常分析与处理、质量预防等工作。

日期:2005年-2010年

公司：宁波得力集团有限公司   职位:品管科长

1、部门日常管理； 2、公司TQM推行； 3、ISO运作维护； 4、主导NPS开展； 5、主导公司绩效考核； 6、主导6S工作； 7、客户异常处理；以及其它总经理指派工作

日期:2010年-2015年

公司：宁波天龙电子股份有限公司   职位:品质经理

1、部门工作组织及推行； 2、根据公司战略目标策划与管理部门目标； 3、公司产品品质标准之制定及落实维护； 4、质量管理体系监督维护及落实推行（ISO9001/14001/TS16949）； 5、产品质量状况、质量管理体系运行状况的分析、改进； 6、公司计量监测设备、器具的规范管理； 7、部门人员工作安排、管理及培训； 8、部门及部属绩效考核的制定与实施； 9、部门内6S推行、监控，及企业文化的推行； 10、上级临时交办事项；

日期:2015年9月-2019年4月

公司：浙江海王电器有限公司   职位:品质部经理

1、据公司战略目标策划与管理部门目标； 2、公司产品品质标准之制定及落实维护； 3、产品质量控制：外检、巡检、出厂检、实验的实施； 4、供应商质量辅导：依据区域特点对供应商质量管理水平辅导； 5、客户审核工作的主导，新客户验厂审核及老客户的年度审核; 6、质量控制计划的编制与落实； 7、客户投诉的处理； 8、质量改进：客户反馈或内部实验问题点组织进行改善，落实PDCA循环改进； 9、客户关系维护：验货人员、客户品质人员定期拜访与沟通；

从事品质管理工作近20年时间，积累了丰富的质量管理经验，能够适应中小型民营企业的管理/运营模式，为企业发展优化公司流程及制度，对ISO9001/14001/TS16949质量体系比较熟悉，能熟练运用品管手法开展工作（包括TS五大工具），可以组织推行5S 、QCC、NPS及6SIGMA等质量活动，对电子电器类、塑料类、机加工类及电动工具类产品加工工艺及管制重点比较熟悉，能独立操作完成体系认证及客户审核相关事宜。

日期:	至	学校：	江西新余育新中学	证书：	高中
日期:	至	学校：	南昌航空大学	证书：	电子工程