基本信息
姓名:
****
性别:
人才类型:
往届
民族:
汉族
出生年月:
1977年09月
政治面貌:
群众
籍贯:
江西樟树市
身高:
168CM
婚姻状况:
已婚
最高学历:
大专
毕业院校:
南昌航空大学
现专业:
电子工程
计算机水平:
熟练
工作经验:
10年及以上
第一外语:
英语 听说(一般) 读写(一般)
第二外语:
无 听说(一般) 读写(一般)
求职意向
期望职位:
质量管理
求职类别:
汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务),机械制造·机电设备·重工业,生产·加工·制造,电动工具·园林工具·汽保工具
期望工作地:
浙江省,永康市,武义县,金华市
求职类型:
全职
期望月薪:
面议
住房要求:
提供住房
到岗时间:
正在考虑换新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个星期左右)
实习或工作经历
日期:1998年-2005年  
公司:车王电子(宁波)有限公司   职位:QC/QA
刚入职时担任进料检验员,主要负责供应商送货产品的质量检验,以及供应商产品问题的反馈;半年后调至制程任巡检员,主要负责生产过程质量控制;因工作表现突出于2000年5月份提升为品质工程师,主要负责产品验证及新供应商物料验证、参与新产品开发、以及生产过程中的异常分析与处理、质量预防等工作。
日期:2005年-2010年  
公司:宁波得力集团有限公司   职位:品管科长
1、部门日常管理; 2、公司TQM推行; 3、ISO运作维护; 4、主导NPS开展; 5、主导公司绩效考核; 6、主导6S工作; 7、客户异常处理;以及其它总经理指派工作
日期:2010年-2015年  
公司:宁波天龙电子股份有限公司   职位:品质经理
1、部门工作组织及推行; 2、根据公司战略目标策划与管理部门目标; 3、公司产品品质标准之制定及落实维护; 4、质量管理体系监督维护及落实推行(ISO9001/14001/TS16949); 5、产品质量状况、质量管理体系运行状况的分析、改进; 6、公司计量监测设备、器具的规范管理; 7、部门人员工作安排、管理及培训; 8、部门及部属绩效考核的制定与实施; 9、部门内6S推行、监控,及企业文化的推行; 10、上级临时交办事项;
日期:2015年9月-2019年4月  
公司:浙江海王电器有限公司   职位:品质部经理
1、据公司战略目标策划与管理部门目标; 2、公司产品品质标准之制定及落实维护; 3、产品质量控制:外检、巡检、出厂检、实验的实施; 4、供应商质量辅导:依据区域特点对供应商质量管理水平辅导; 5、客户审核工作的主导,新客户验厂审核及老客户的年度审核; 6、质量控制计划的编制与落实; 7、客户投诉的处理; 8、质量改进:客户反馈或内部实验问题点组织进行改善,落实PDCA循环改进; 9、客户关系维护:验货人员、客户品质人员定期拜访与沟通;
特长、自我评价
从事品质管理工作近20年时间,积累了丰富的质量管理经验,能够适应中小型民营企业的管理/运营模式,为企业发展优化公司流程及制度,对ISO9001/14001/TS16949质量体系比较熟悉,能熟练运用品管手法开展工作(包括TS五大工具),可以组织推行5S 、QCC、NPS及6SIGMA等质量活动,对电子电器类、塑料类、机加工类及电动工具类产品加工工艺及管制重点比较熟悉,能独立操作完成体系认证及客户审核相关事宜。
教育证书奖项
日期: 至    学校:江西新余育新中学   证书:高中  
日期: 至    学校:南昌航空大学   证书:电子工程  
联系方式
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