意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年，积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程，熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证，有丰富的验厂经验，能独立完成验厂工作。有较好的组织管理协调能力，处事果断，有较强团队精神，性格开朗，文字功底较好，能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府（项目申报、环评、高新、社保、工伤）等办事流程。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （办公室主任）

  2018.01-2019.01[1年]

  全面负责公司的行政人事工作，（包括行政后勤，政府项目申报，外联，人资计划，招聘，培训，绩考和现场6s管理）。

• 某某公司(限企业会员查看) （行政经理兼总经理助理）

  2014.01-2017.01[3年]

  全面负责公司的行政人事工作，（包括行政后勤，政府项目申报，外联，人资计划，招聘，培训，绩考和现场6s管理）。验厂工作的主持，文件编写不符合项的计划整改，验厂接待跟进等。
  工作业绩：6S工作的推行并达到预定效果，环保部门的验收通过，沃尔玛等大客户验厂在没有请外援的情况下顺利通过。设计绩效考核表格和考核内容的制定。

• 某某公司(限企业会员查看) （行政经理兼总经理助理）

  2012.01-2013.01[1年]

  全面负责公司的行政，人事，等工作，恊助总经理处理日常事务。项目申报等
  工作业绩：在嘉鸿公司的指导下，公司进行机构改革很成功，成功申报两个项目，参与编制铸铁和玻璃茶具的企业标准并得到永康市技监局认可。

• 某某公司(限企业会员查看) （行政人事经理/常务副总）

  2004.01-2011.01[7年]

  负责公司的行政、后勤、人事、外联工作。协助总经理负责公司的全面运作，包括生产、物控、品质，企业文化的活动策划

• 某某公司(限企业会员查看) （行政经理/一分厂的行政主管、二分厂的人事主管、总公司行政经理）

  1997.01-2014.01[17年]

  一分厂主要负责行政后勤工作，二分厂主要负责招聘培训工作，后面主要负责整个集团公司的行政事务，包括策划，企业文化建设，监督管理分公司的行政人事工作