意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

富有较好的团队精神，性格开朗，能较好的带领团队凝聚力

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （生产班长---生产部长）

  2003.09-2010.08[6年11个月]

  1000人以上

  负责生产二部发光二极管生产，制定部门生产计划，实时监控目标达成率保证产品品质，解决生产中各项异常，确保公司的供应链，考核各班组KPI达成，车间5S持续管理，培养基层管理梯队

• 某某公司(限企业会员查看) （生产课长PMC计划课长）

  2010.10-2015.09[4年11个月]

  1000人以上

  工作职责：
  1．负责生产计划的汇总、审核、上报、下达、检查，组织对生产车间、辅助生产车间定期生产目标责任的考核。
  2．制定日常生产计划，编制生产运行方案，并组织实施。 
  3．掌握生产情况，指导、监督、协调各生产班组日常生产运行，解决生产中出现的异常问题。
  4．组织分析生产运行统计数据，提出合理化建议。
  5．负责全站节能降耗工作，组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
  6．组织技术、工艺改进，修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
  7．组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
  8．协助车间制定生产长期生产发展规划。
  9．组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。

• 某某公司(限企业会员查看) （部门经理）

  2015.10-2017.06[1年8个月]

  1000人以上

  工作职责：
  　　一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
  　　二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
  　　三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
  　　四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物料。
  　　五、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。
  　　六、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
  　　七、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
  　　八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
  　　九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。
  　　十、负责生产过程中的安全措施。
  　　十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
  　　十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工

• 某某公司(限企业会员查看) （厂长）

  2017.07-2019.05[1年10个月]

  100 - 499人

  主要职责：
  
  1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
  
  2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
  
  3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
  
  4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
  
  5、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；
  
  6、 对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；
  
  7、 负责对企业文化的建设工作
  
  

• 某某公司(限企业会员查看) （生产经理）

  2019.06-2021.09[2年3个月]

  100 - 499人

  1.组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。
  
  2.规划并完成组织生产目标。
  
  3.协调生产管理团队的工作。
  
  4.与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。
  
  5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。
  
  6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。
  
  7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。
  
  8.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

语言能力

• 普通话