1-2年经验 大专 1993年11月29日 31岁 随时可以联系我)
希望从事:行政人事,采购员 Ι 全职Ι 面议
工作地点:浙江省 永康市 金华市
专业:待业
个人资料:174cm Ι 未婚 Ι 共青团员 Ι 汉族
户籍:浙江 永康
现居地:浙江省 龙川西路233号
应届/离职-随时到岗
1.乐观积极向上,做事有激情,对新鲜事物感兴趣接受能力强 2·希望通过不断的学习,吸收新的知识提高加强自己 3·执行能力强,对工作有责任心,有创新思维 4·希望有更好的机会,更好的平台挑战自己 格言:年轻就是用来积累经验,通过不断的学习,总结,脚踏实地的一步步到达自己想要得到目标
2013.12-2016.12[3年]
1.负责收集招聘需求,编制每月招聘需求 2·根据具体招聘需求在相应的渠道上发布招聘信息 3·接待和面试应聘人员 4·筛选简历邀约应聘者 5·协助人事整理人事档案,办理厂牌,安排档案到期人员续签 6·制作每月招聘达成率和离职调查 7·制作每月人事月报表 8·协助新员工办理入职手续(办理保险,员工花名册基础信息录入) 9.组织安排培训(培训通知,培训车辆安排) 10.新员工入职培训(告知新员工公司考勤制度和行政管理细则) 11.了解工伤和绩效操作流程
2018.09-2021.04[2年6个月]
工作内容(主要负责机械产品) 询价 1、日常销售提供的产品询价,有不能明确产品规格型号的及时澄清,及时根据澄清内容,第一时间报价给销售 2、紧急询价的产品和普通询价,货比3家原则,或则推荐自己系统常用的供应商,在满足技术要求和采规的前提下,推荐最优的产品价格给销售,及时反馈信息,竞争对手,给我们的价格是否统一报价,是否有价格优势 3、投标和密封报价产品的报价,第一时间了解客户对产品的倾向,是否有指定品牌和是否满足产品技术要求既可,在明确的前提下进行询价,如果有指定品牌的,了解产品价格是否优势,询价的竞争对手 4、优化供应商,在现有的供应商体系中,提升优化新的供应商体系,添加新的优势供应商,引进知明品牌供应商 日常跟进 1、供应商的货期,在确定客户需要到货时间前到货的跟进 2、付款方式的确定,明确减少预付,尽快货到后结算,最好是发展月结供应商 3、产品质量问题,及时了解产品存在的问题,及时反馈供应商,及时沟通解决 4、付款申请的提交和发票的回收,在完成付款后及时沟通跟进供应商发票开票的问题,及时上交收到的发票
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