意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

1. 有丰富的谈判沟通技巧，带领业务员及时拿下订单。
2. 做过不同类型的客户，有欧美很正规的大客户，也有小国家的小客户，不同客户不同的应对方式。
3. 出货到过世界上多个国家和地区，了解不同市场，不同地区的风险把控不一样。
4. 团队管理能力，培养业务员谈判沟通能力，解决问题能力。指导业务员盘活老客户，开发新客户。

作为管理者，最重要的工作是搭建好平台，协助业务员接到订单，及时安全的收汇。
目前也在学习其他引流方式，谷歌，FB，独立站等。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （外贸业务主管）

  2003.01-2018.01[15年]

  十五年服装外贸经验，在国营外贸公司和私营企业都做过，从外贸助理做到外贸业务主管，熟悉外贸流程，欧美客户要求，有丰富的大客户跟进经验。

• 某某公司(限企业会员查看) （外贸经理）

  2018.01-2020.01[2年]

  外贸经理，主要做管理工作，手下业务员10-12个。
  1. 根据业绩目标，带领业务员一起完成，遇到困难问题及时解决，快速接单。
  2. 盘点老客户资源，对有问题，下单少的老客户，跟进处理问题
  3. 协调好生产部门，订单催货。
  4. 其他对外联系，展会，阿里巴巴等等。
  

语言能力

• 英语