26年经验 大专 1980年3月28日 44岁 随时可以联系我)
希望从事:生产副总,常务副总,生产总监,品质总监 Ι 全职Ι 面议
工作地点:浙江省 永康市 武义县 金华市
专业:工商企业管理
个人资料:180cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 汉族
户籍:湖南省 安仁县新洲乡
现居地:浙江省 金华市 武义县 桐琴工业区 桐三村
我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
会三维制图,熟悉健身器材加工工艺流程及标准,家用梯具加工流程及标准,组织协调能力强. 本人观点:以流程做事,以制度管人,以团队为发展基础。实践出真知! 工作态度:困难让我们越挫越勇
2021.02-2023.01[1年10个月]
500 - 999人
1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作; 2、组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备/工装制造计划、产品质量计划,经批准后组织实施,并保证计划完成和市场投入等。 3、定期主持召开生产会议,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均衡生产及生产计划的完成。 4、组织制定定岗定员方案、工资分配方案、工时修订方案等,经批准后组织实施。 5、参与公司经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议。 6、每月汇总分析并向总经理汇报计划完成情况,找出问题,定出改善措施,并组织实施。 7、组织培训并推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。 8、组织协调处理劳动争议及内外关系。 9、掌握和了解同行业技术发展水平,提出公司发展战略建议。 10、组织制定新技术、新方法、新工艺、新材料应用推广方案,并组织实施。 工作业绩:2021年任职以来,经2年改善,人工成本降低50%.产品质量合格率由原60%提升至90%以上。
2014.03-2019.02[4年11个月]
1000人以上
1 参与新产品开发阶段结构和工艺可行性等评估; 2 组织召开生产例会,布置生产任务,审核生产计划进度并进行有效地调整; 3 审核生产报表信息并进行数据分析; 4 组织进行生产能力评估,制定并实施生产能力提升计划; 5 组织实施精益生产方案。 6 负责本部门的质量管理体系的日常运作;参与建立和健全生产过程质量控制的制度和流程; 7 监控生产过程中的各项成本指标,每月对材料损耗、制造费用和直接人工费用进行分析控制; 8 编制并落实车间安全生产与环保工作计划; 9 根据公司的绩效考核目标与方案,分解部门目标与工作措施,制定本部门各级人员的绩效考核方案; 10 制定部门员工的月度和年度培训计划,并监督实施。 11 编制、完善、执行本部门的各项规章制度与流程,并持续完善; 12 组织企业文化的建设,塑造和强化公司价值观。 工作业绩: 连续三年公司业绩第一,为分公司培养多名车间主任,部门副经理
2009.03-2014.02[4年11个月]
100 - 499人
1 承担新产品开发阶段的质量评估、质量控制策划,编制质量控制计划; 2 主导生产现场与设备和工艺相关的各种异常问题的解决; 3 组织进货检验、过程检验和成品检验管理工作; 4 收集分析进料、生产过程中出现的质量问题,落实分析与整改; 5 分析本单元的产品售后服务的质量数据,并落实整改; 6 承担质量投诉的问题处理,组织问题分析与改进,制定改进措施,并落实整改; 7 组织召开质量管理改进会议,并落实改进措施; 8 组织质量攻关、QC小组活动; 9 参与新供应商质量管理体系的审核,监督供应商不合格项的整改,并验证; 10 承担供应商异常质量问题的沟通与解决,监督供应商质量问题整改及整改的验证工作; 主导供应商辅导,监督供应商管理体系建设、质量问题整改; 对质量、交期不良的供应商,提出更换意见和建议; 11 根据公司的绩效考核目标与方案,分解部门目标与工作措施,制定本部门各级人员的绩效考核方案; 12 制定部门员工的月度和年度培训计划; 13 编制、完善、执行本部门的各项规章制度与流程,并持续完善; 工作业绩:建立并完善公司的质量管理体系,在职期间使产品质量水平达到业内高端。
2023.03-2024.01[9个月]
100 - 499人
1.负责公司品质全面管理和提升。 2.负责公司管理人员管理技能培训,提升管理技能。 3.完善公司管理制度。 4.完善公司管理流程。 5. 推行公司绩效考核制度并落地实施。
2021.01-2023.07
工商企业管理 Ι
业余报考温州大学工商企业管理专业.学无止境!
2017.02-2018.06
2018年在任职顶康科生产经理时组织分厂进行精益生产改善,使本厂成本低于期他分厂20%,效率高于期他分厂30%。全年完成公司三个分厂总目标的46% 。
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