意向岗位

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• 细心严谨
• 认真负责
• 开朗活泼
• 善于沟通
• 为人正直
• 吃苦耐劳

基本资料

求职状态

自我评价

• 行业背景:拥有5年以上从业人力资源岗位经验，对电商行业比较了解，擅长招聘，人员关系，培训，组织活动
• 专业技能:熟悉劳动法，能有效避免劳动纠纷，熟悉各网站招聘，曾一天面试13人，一个月到岗33人
• 数据分析:熟悉办公软件的使用，并能高效的制作人力报表分析，为人员配置提供决策支持
• 目标感强，在职期间招聘完成率100%，抗压能力强

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （HRBP）

  2015.01-2017.12[2年11个月]

  50 - 99人

  1.负责公司招聘，每月月均入职10人，入职率86%
  2.负责公司培训，每月培训2场，累计培训人数达到100人以上
  3.组织以及策划公司重要活动比如七夕节等等
  4.日常工作

• 某某公司(限企业会员查看) （人事主管）

  2019.01-2021.01[2年]

  1 - 49人

  1. 招聘管理:独立负责3-5个部门招聘工作，从需求对焦-面试安排-薪资核实-offer 审批-到岗入职接，全流程对接。（招聘岗位:销售，运营，美工，技术） 面试到场当天累计最多达到13人，招聘入职人数累计到40人 2.培训组织:统筹新员工培训，通过培训公司规章制度，专业知识讲解

• 某某公司(限企业会员查看) （人事主管）

  2021.02-2024.01[2年11个月]

  1.招聘管理:独立负责1-3个部门招聘工作，从需求对焦-面试安排-薪资核实-offer  审批-到岗入职接，全流程对接。（招聘岗位:销售，运营，美工） 面试到场当天累计最多达到11人，招聘入职人数累计到20+ 2.手续办理:执行并完善入职手续，协助签订20+新员工劳动合同签订 3

教育培训

• 永康卫校

  2005.09-2008.09

  护士 Ι

  曾担任护理专业班班长一职
  三等奖学金获得者

语言能力

• 无