1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神；
2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力；
3.具有优秀职业经理人的道德涵养，发挥团队协作精神和培养团队的能力；
4.具备较强的企业管理能力，能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效；
5.比较擅长企业0-1的变革管理能力，渐进式变革的忠实拥趸；
6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队。