公司性质：股份制/上市
分公司人数167
1、负责日常后勤工作,后勤专员的监督。
2、负责公司各项管理制度的执行、监督及更新
3、负责公司办公室文件的整理归档的检查。
4、根据各部门需求制定招聘计划。
5、负责公司薪酬计划。
6、负责公司员工入职、离职、员工信息、劳动合同的签订管理。
7、负责员工保险缴纳，工伤事故处理。
8、负责企业文化的建设。
9、绩效考核
10、薪酬体系的再制定
11、现场6S管理

公司性质：责任有限制
公司人数：322
1、总经理所有日常事项安排
2、文件审核
3、完善各项制度，召开每周周例会
4、生产数据的统计整理分析，每周开会对本周的生产事宜进行总结并下达下周的生产注意事项。
5、与生产部共同进行生产改善减少成本
6、协调处理异常。
7、对分公司一线员工的安全教育工作
8、ERP系统完善更新维护
9、协助PMC处理异常生产计划
10、BOM表的更新检查
11、建立返工小组
12、生产人、机、料、法、环五大要素和精益化生产管理的思想灌输及引导。
13、续推行《销售订单下达流程》、《销售订单内部运作规定》《采购流程》、《来料入库流程》、《品质异常处理流程》、《入职流程》、《新人培训流程》、《考核流程》、《绩效考核办法》、《车间质量管控及质量事故处理管制规定》等体系文件和持续更新、修订。
14、总经理下达的其他工作事项。

优秀的社会交际能力，自信不自负，胆大心细，创新别具一格，熟悉企业标准化管理模式，熟悉机械类、保温杯，环保类、休闲用品类产品。熟读百家经典，善于学以致用。学习能力强。
2018年毕业后参加工作任教初中语文教师体会了如何修身，后参加公务员考试面试失利后却还是觉得生活对自己还是慈悲的，也明白了提升自我的重要性。慢慢便要步入婚姻殿堂的年纪，感觉很多事，还是不能够诉说，因为他是带着个人色彩的，远方那些和我一样过的人是不是和我有一样的愁思我不敢去讲，只是有些事，就算当面的一再诉说衷肠，也未必能够讲的清清楚楚。但也想举杯邀明月对影成三人。

教师资格证