1、档案录入与登记；
2、档案调用与整理；
3、机密档案归档与封存等

1、员工入职、离职手续的办理，人事档案的建立、整理及社保的相关工作；
2、负责全厂考勤管理，制作考勤报表，根据考情管理制度进行奖惩；
3、每月办公用品的需求统计，并且及时的领用与发放；
4、员工档案室管理工作，收集各部门资料，整理装盒，制作目录等。

王力高防门业有限公司是王力集团旗下的产业之一，员工1700+。
1、负责月度人员需求的统计与编制；
2、根据月度招聘需求对各部门岗位架构进行核实；
3、负责对个部门真实情况进行修改月度人员需求并开始进行招聘工作，包括（发掘招聘渠道、发布招聘广告、筛选简历、通知面试、安排面试、背景调查、入职安排）；
4、员工入职、离职手续的办理，离职原因调查，人事档案的建立、整理及社保的相关工作；
5、进行人员离职原因汇总分析，根据分析结果进一步改善，降低流失率；
6、负责产业培训包括：新员工入职培训，社会保险知识培训，消防安全知识培训，产品知识培训等等相关培训；
7、妥善处理员工关系纠纷，员工入离职纠纷等等，以及领导交办的其他事务。

1、负责环境卫生管理
2、负责对公司的办公设施、设备及生活设施的维修
3、负责管理消防安全管理设施及检查
4、负责寻找基建类维修商家及跟进
5、保证公司用水、用电、供暖的正常供应
6、对接政府单位处理员工投诉
7、其他行政类工作

希望自己在人力资源管理的路上越来越好！：用“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”送给大家和自己！ 希望在古山方向的工作。