（1）、制定本部的各项管理制度、工作流程、工作标准和考核办法；管理品质部的正常运作；对品质系统的正常运作负责；对公司内部的品质事故负责。
（2）、品质管理体系的设计，程序的拟定。
（3）、成品、物料检验计划的制订，品质成本的控制并监督完成。
（4）、按照生产出货要求制订检验计划，生产急件优先检验安排。
（5）、物料、制造过程、出货品质的质量控制，检查现场检验状态标识和追溯。
（6）、让步接收批准与否决；不合格处置及评价；成品品质鉴定与判定意见的签署；处理存在或是潜在的质量问题，及时纠正并采取预防措施。
（7）、控制检验中发现的不合格现象不再重复发生，进行质量问题的分析、改进、跟踪。
（8）、日常工作质量检查和考核，指导、帮助、审核属下人员专业技能和操作规范。
（9）、审阅质量日报；质量统计分析；对降低产品的质量成本提出改进建议；质量事故现场分析；对违反质量规定者进行考核及通报。
（10）、供应商的质量管理，月度检验合格率的统计以及对供应商提出质量奖惩措施、品质能力的辅导提升，控制和保证供应商来料的质量。
（11）、计量器具、量表、检测仪器、设备、工装治具的校验与控制。
（12）、所属职能人员工作的安排、督导、评价和培训。
（13）、对客户投诉负责，处理相关外部、内部事务。
（14）、定期主持品质例会；参加相关工作例会。

1. 负责部门业务面的人员管理和上下平行部门的沟通协调，确保团队高效运作。
2. 制定和监督执行部门制度，以确保业务流程的规范化和优化。
3. 收集、整理和分析异常问题，推进异常改善，提高产品质量和客户满意度。
4. 统计和分析质量成本数据，找出质量成本增加或减少的客观问题，提出优化建议。
5. 培养和培训部门人员的专业知识和专业技能，提高团队整体素质。
6. 管控产品进料检验、过程检验、出货检验以及一系列配件出货检验，确保产品质量
符合标准。
7. 供应商管理和考核，评估供应商的质量水平，确保供应链的稳定和可靠性。
8. 编制体系文件，监督执行质量体系的落实，提高企业的整体质量管理水平。
9.负责相关体系认证和产品认证工作，确保认证有效。

（1）、制定本部的各项管理制度、工作流程、工作标准和考核办法；管理品质部的正常运作；对品质系统的正常运作负责；对公司内部的品质事故负责。
（2）、品质管理体系的设计，程序的拟定。
（3）、成品、物料检验计划的制订，品质成本的控制并监督完成。
（4）、按照生产出货要求制订检验计划，生产急件优先检验安排。
（5）、物料、制造过程、出货品质的质量控制，检查现场检验状态标识和追溯。
（6）、让步接收批准与否决；不合格处置及评价；成品品质鉴定与判定意见的签署；处理存在或是潜在的质量问题，及时纠正并采取预防措施。
（7）、控制检验中发现的不合格现象不再重复发生，进行质量问题的分析、改进、跟踪。
（8）、日常工作质量检查和考核，指导、帮助、审核属下人员专业技能和操作规范。
（9）、审阅质量日报；质量统计分析；对降低产品的质量成本提出改进建议；质量事故现场分析；对违反质量规定者进行考核及通报。
（10）、供应商的质量管理，月度检验合格率的统计以及对供应商提出质量奖惩措施、品质能力的辅导提升，控制和保证供应商来料的质量。
（11）、计量器具、量表、检测仪器、设备、工装治具的校验与控制。
（12）、所属职能人员工作的安排、督导、评价和培训。
（13）、对客户投诉负责，处理相关外部、内部事务。
（14）、定期主持品质例会；参加相关工作例会。

本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团队精神，对工作认真积极，严谨负责。本人性格内外结合，适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，总是希望能把事情做得更好！

品质管理手段，品质管理工具运用，品质控制的必要性；

IOS9001质量体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康体系、内校员

管理学原理、行政管理学、公共管理学、行政法学、人力资源管理、组织行为学、中国管理思想史、管理信息系统、社会调查理论与方法、经济学原理、政治学原理、社会学、法学概论、博弈论与策略思维、公共关系学、公共礼仪、演讲与口才等课程。