人事（入、离职管理，劳动合同，档案管理、员工招聘、社保、培训，绩效、薪酬）。
行政（宿舍、食堂、车队管理，安全生产、会议、消防、绿化、基建、工伤、调解）。
制度建设和维护。
政府外联（环保、发改、流动人口、安监、管委会）。熟悉政府办理流程。
对接、主持、接待第三方验厂。
企业报《**人》创办人，总编。

人事，行政，后勤
政府项目申报（驰名商标、浙江名牌、高新、老字号、技改补贴）
验厂；EHS管理。
跨部门协调；主持6s运行（规则制定、检查、整改）；

电商自主创业、乡村旅游创业；集体账务；调委会主任；征兵优抚；党建；精准扶贫；

制度建设（该公司为新成立），人事行政后勤，政府对接、项目申报、外联（高新、技改补贴、环评）

全盘负责公司采购、生产、销售、售后、人事行政等日常运营。

人事行政；制度建设；EHS管理；政府外联、项目对接；

具备良好的综合工作能力；熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作，熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件；
有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力；
有丰富的EHS实操管理经验；
熟悉地方和国家劳动法律、法规，精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通，对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。
工作经历丰富，对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境（法律、企业现状、老板需求、员工诉求） 的“平衡”之道有深刻领悟。
熟悉外贸公司验厂流程，能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 
性格豪爽，大方，善于交际；不拘泥常规；性格外向，敢拼敢闯。善于学习，爱学习，洞察力强。
15 年工作经历，阅历丰富，干练成熟；具备处理突发事件的应变能力，执行力强。
销售出身，善于调整心态，抗压能力强，韧性好。人生经历丰富。亲和，成熟。
基层起步，懂得企业需要，懂得团队需要；熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。
多年厂刊主办经验，文笔优秀，熟悉企业文化主旋律。文笔好，有企业内部刊物创办、管理经验；在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。
自我评价为多面手，忠诚义气，能力较为全面。
对“人性”有成熟见解。

一村一名大学生培训计划。自修。