1．负责公司行政、人事管理工作； 
2．负责组织开展各类管理制度的制修订及制度执行过程的监督及考核管理工作；
3．负责公司人力资源规划，做好公司定岗定编、人员调整、劳资管理和绩效考核等工作；
4．负责浙江制造、政府质量奖、ISO质量、环境及职业健康安全管理体系、环境标志产品认证、绿色建材产品认证等体系的实施运行、监督审核与改进管理工作；
5．负责行政办公管理费用的预算管理，审核办公用品采购计划及负责办公用品发放、招待、出差、派车等的审批管理工作；
6．组织制修订各部门职能，沟通、协调各部门的关系；
7．负责各项大型活动会议的策划管理及重要来宾的接待管理工作；
8．负责外联工作，负责各项荣誉申报管理，负责政府部门各类工业政策的申报工作；
9.负责管理公司安全生产及环保等工作；

1、负责公司生产计划的控制与协调，保证生产进度；
2、组织召开生产协调会，协助解决生产过程异常问题；
3、定期进行产能情况分析，协助生产突破工序瓶颈；
4、负责物料需求计划的管控，确保生产顺畅的同时，最大限度降低/减少呆滞物料；
5、参与订单的评审，产销评估及协调等工作

1、协助总经理，参与公司经营管理与决策；提高公司生产能力和生产效率；
2、全面负责生产管理工作，依据订单情况制定各类生产计划，带领团队达成年度公司生产目标；
3、组织开展月/周计划执行情况监督检查，及时协调解决计划实施过程中发现的问题；
4、负责落实车间生产能力和资源保障工作；
5、负责生产制造成本的控制与管理，组织开展工艺/流程优化工作，不断降低生产成本；
6、组织开展全面质量管理体系的建设，以顾客为关注焦点，建立和完善管理制度并监督执行；
7、负责生产部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；
8、落实解决生产部门内部争议问题及协调各部门间的关系，畅通生产；
9、抓好现场6S及安全、环保管理等各项工作。
10、参与合同订单的评审，供应商的考评管理等各项管理工作。

主持公司日常事务。
具体工作如下：
1）与客户对接订单，报价沟通与订单确认等；
2）内部生产下单，并制定生产计划；
3）生成采购物料明细，并落实采购，对接各供应商；
4）生产进度管控，生产过程异常的协调处理；
5）材料及产品的质量管控工作；
6）环保及安全生产工作的日常管理；
7）员工工资的核算管理；
8）行政事务处理，外联工作等
9）人事管理工作。

1、对待工作认真负责，保持积极向上的工作心态；
2、有较强的沟通能力和执行力，能快速处理好各类突发事件；
3、具备15年以上质量\环境\职业健康安全管理体系实施运行及管理经验；
4、熟悉政府部门各类工业优惠政策，能够组织并开展各类政策申报等相关工作；
5、注重团队建设，凝心聚力，调动员工积极性，提升团队整体作战能力；
6、熟悉门业管理，具备5年以上钢木门生产管理经验；
7、抗压能力较强，能应对各种工作压力；

突发事件应急管理与舆论应对

HR政委研修特训班

ISO 9001:2015质量管理体系内审员

安全生产管理人员培训

培训需求分析与年度计划制定

职业健康管理员

浙江制造品牌训练营

浙江制造品牌训练营

2014年7月开始导入卓越绩效管理模式，2014年度获得武义县政府质量奖提名奖，2015年度公司获得武义县政府质量奖，本人主要负责：1）质量奖的申报工作；2）负责内外沟通联络工作，对外与政府部门对接，对内与公司高层对接；3）负责组织开展各部门汇报材料的制修订，负责高层汇报资料的编制与完善；4）负责人力资源及信息管理模块的现场评审汇报。

2017年7月公司组建了“浙江制造”品牌建设工作领导小组，全力推进《钢木质防火门》“浙江制造”团体标准的研制工作，并于9月26号成功立项，2018年3月正式发布《钢木质防火门》团体标准。
主要负责：1）对内及对外的沟通、联络；
2）立项、送审及报批三个环节资料的筹备及申报；3）“浙江制造”会议的组织与管理（启动会、研讨会、审定会）；
4）组织内部小组定期标准研讨；
5）负责与专家组联络并收集、反馈专家意见；
6）组织开展现场评审的各项准备工作。

2019年3月，由财务部、行政部、技术部等部门组成创国高工作小组，4-6月份编制申报资料并协助财务部门开展审计，2019年7月份提交申报资料，2019年12月获评国家高新技术企业。