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个人简历

求职意向

意向岗位:
行政人事总监,经理,办公室主任。 
求职类型:
全职 
期望月薪:
面议 
住房要求:
提供住房 
工作地点:
永康市 永康市 
职位类别:
人力资源/行政后勤,人力资源/行政后勤 
意向行业:
快消费品(批发·零售·食品·饮料·日化·烟酒等),印刷·包装·造纸,房地产开发·建筑与工程 

工作经历

工作时间  2002/12/2005/1 公司名称 上海华晨房地产开发有限公司

所属行业  建筑/设计/装潢 公司性质  股份制企业 
所在部门  行政部 职    位  老总司机 
工作描述     认真仔细 


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工作时间  2005/2/2006/7 公司名称 上海华晨房地产开发有限公司

所属行业  建筑/设计/装潢 公司性质  股份制企业 
所在部门  行政部 职    位  行政助理 
工作描述 协助行政经理全面负责办公室的日常工作,代表公司负责接待工作以及政府相关部门的协调和公共关系维护,办公室资源管理和后勤管理工作。
 

工作时间  2006/8/2009/1 公司名称  上海华晨房地产开发有限公司

所属行业  建筑/设计/装潢 公司性质  股份制企业 
所在部门  办公室,行政部 职    位  经理 
工作描述     一切本着为公司着想的态度积极进取!很好完成了公司的人员招聘,和管理工作! 
              建立建全员工档案,修改完善公司管理规定以及部门管理条例。并得到有效落实和
          执行!

 

工作时间  2009/3 公司名称 义乌心迪工艺礼品有限公司 
所属行业  制造加工 公司性质  股份制企业 
所在部门  办公室,行政部 职    位  经理 
工作描述    

主要负责人员的招聘,培训,车间管理层人员的监督和考核。协助总经理负责全公司的行政方面的全部事物,负责公司制度的修改和拟定,同时负责公司制度的落实,执行。负责管理公司车队:食堂:保安:及一切后勤工作。



工作时间  2010年3-现在 公司名称:浙江棒杰数码针织品股份有限公司
所在部门  行政人事部  职   位  行政人事经理
 1、负责每月员工工资的审核及汇总工作。2、负责制订、完善公司范围内的人员培训计划(包括岗位技能培训及道德情操方面的培训)。并监督检查实施情况。3、每年年底制订下年度人力资源专业培训计划并组织实施。4、组织做好公司治安保卫工作,确保公司办公、生活秩序不受外界干扰和公司财产、员工安全。5、负责公司的招聘、考核、上岗,提供和培训合格人才,并对人力资源进行科学管理。6、负责各车间、部门员工任免调动的审核和各部门主要人员升迁的业绩调查。7、及时了解管理人员的思想动态、工作情绪、实际困难,做好思想工作,给予帮助解决。8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

自我评价

多年人力资源管理经验,拥有地产行业相当广泛的人脉关系;对人力资源管理模式有系统的了解,有丰富的实践和管理经验,对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验。