意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

• 学习能力： 具备坚实的人力资源管理的专业知识 ， 自主学习意识强 ， 学习能力突出 ， 多门学科成绩 90+ ，获得大一学年奖
. 专业能力： 专业能力过硬 ，有过人力资源管理专业的实习经历 ，擅长档案管理、 人才招聘、 员工关系管理、 沟通协调等相关工 作
. 综合素质： 具备较强的组织沟通能力和团队协作能力 ， 曾担任班委为班级的发展做出贡献
. 工作态度： 工作认真严谨 ，抗压能力强 ， 工作认真负责 ，脚踏实地

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （人力实习生）

  2022.07-2022.08[1个月]

  档案管理： 负责将招聘进公司的新员工录信息到花名册 ，在职期间共计录入 5 名员工的基本信息 ， 员工信息档案的管理都及时
  准确的完成 ，并获得了领导和同事的认可。
  • 人才招聘： 在职期间共计筛选了 10 余份简历 ，组织了 2 场面试• 员工关系： 协助办理入离职

• 某某公司(限企业会员查看) （人力实习生）

  2023.06-2023.08[2个月]

  合同整理: 将合同按照年份进行有序分类 ，并放入档案袋。
  • 沟通协调: 进行跨部门的沟通 ，与同事以及相关人员进行合作完成信息的收集
  • 合同扫描: 检查合同原件与扫描件 ，并对原件进行盖章 ，将扫描件上传至网

• 某某公司(限企业会员查看) （猎头实习生）

  2024.03-2024.05[2个月]

  • 人选沟通 :每天根据人选信息表打通60个有效电话 ， 并及时记录下相关人选信息 ， 做好电话沟通记录 ， 每天加上10个vx，
  并在vx上及时跟进。
  • 整理人选: 根据电话和vx的沟通及时整理出合适的优质人选 ，并记录在人选信息表中 ，方便后续跟进
  • 岗位匹配 :根

教育培训

• 电子科技大学中山学院

  2020.09-2024.07

  人力资源管理专业 Ι

  沟通协调： 担任心理委员 ，关注并及时疏导学生心理状况 ，在职期间有 4 名同学找我进行咨询 ，并对他们进行心理的疏导 ，我还
  联系了其中一位同学的家长 ， 关注他的生活状况 。我也因此得到了同学的信任和喜爱
  组织管理： 担任生活委员 ， 管理班费及班级开销 ，合理整理班级财

语言能力

• 英文