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工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （人事、行政）

  2011.01-2012.01[1年]

  人力资源部--人事部人事工作

• 某某公司(限企业会员查看) （办公室主任（人事与行政经理））

  2013.01-2015.01[2年]

  1、全面负责公司的行政人事管理
  编制定员方案，员工的招聘、入职、考核、奖惩、调动等工作，合理完善人事档案。
  编制或修订员工《劳动合同》，负责合同的签订、续签、签证工作。
  负责制定、落实、人事工作计划。
  负责企业5S制定和执行，监督，考核。
  负责加强员工的劳动纪律教育，做好员工培训工作。
  负责制定并执行有关人事方面的各项规章制度。
  负责处理各种员工投诉和工伤突发事故
  负责企业的公关处理和外联企业的联系和合作
  2、行政管理包括外联、保安、宿舍、车辆、绿化、环境、安全、卫生等
  3、负责和分派ISO9000/BSCI、客户、第三方验厂等工作.
  

• 某某公司(限企业会员查看) （办公室主任（总助））

  2015.01-2017.01[2年]

  500 - 999人

  1、全面负责公司的行政人事管理
  编制定员方案，员工的招聘、入职、考核、奖惩、调动等工作，合理完善人事档案。
  编制或修订员工《劳动合同》，负责合同的签订、续签、签证工作。
  负责制定、落实、人事工作计划。
  负责企业5S制定和执行，监督，考核。
  负责加强员工的劳动纪律教育，做好员工培训工作。
  负责制定并执行有关人事方面的各项规章制度。
  负责处理各种员工投诉和工伤突发事故
  负责企业的公关处理和外联企业的联系和合作
  2、行政管理包括外联、保安、宿舍、车辆、绿化、环境、安全、卫生等
  3、负责和分派ISO9000/BSCI、客户、第三方验厂等工作

• 某某公司(限企业会员查看) （人事行政经理）

  2018.06-2025.05[6年11个月]

  1000人以上

  主导负责集团公司及直营工程项目部的人事行政所有工作相关事项

教育培训

• 江西科技学院

  2005.09-2008.09

  毕业证