28年经验 大专 1973年8月5日 52岁 随时可以联系我)
希望从事:行政总监 总经助 行政经理 Ι 全职Ι 面议
工作地点:浙江省
专业:工商管理
个人资料:173cm Ι 已婚 Ι 汉族
户籍:湖南省 常德
现居地:浙江省 金华市 婺城区 城东街道 青春路
我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
经过安全管理员,ISO:9000内审员,职业经纪人,人力资源管理,5S管理.PDCA管理循环等专业培训。 1、持安全管理员证、特种设备管理、体系内审员等证书; 2、参加过职业经纪人专业培训、安全管理、PDCA管理5S管理等; 3、对各种国家政策资金补偿类的项目申报工作相当熟悉; 4、对各种出口类的、电商类型验厂工作相当熟悉; 5、对政府工作的各种对口对接、接待工作相当熟悉; 6、文字功底强,擅长企业管理方面各类文案的就撰写、编纂工作; 7、电脑操作精通,PS、视频编辑制作娴熟; 8、对劳动法熟悉,降低企业用工风险; 9、为人正直无私、工作讲究效率、无不良嗜好。
2013.03-2021.12[8年9个月]
100 - 499人
企业规模:600人左右(新三板上市企业) 主要工作职责及内容: 1. 负责企业人力资源六大模块工作,包括招聘、培训、人力资源规划及劳动纠纷处理等。 2. 执行现场5S管理,确保工作环境的整洁与效率。 3. 负责各类体系运作及审核,保障企业运营的规范性。 4. 处理工伤事件,确保员工权益及企业合规性。 5. 对接政府工作,并负责客户接待,维护企业公共关系。 6. 管理企业内外展示区,组织政府安排的参观考察活动。 7. 负责项目申报及政策补贴申请,助力企业获得更多资源支持。 8. 管理园区基础建设、招投标及绿化工作,提升企业整体环境品质。 9、企业文化建设,企业品牌形象建设、企业市场推广、品牌价值提升。 10、政企组织的公益性活动、慈善活动组织与安排。 11、企业内部重要活动策划、组织,重要会议、议程安排。 12、企业管理的各种制度制定、修改与落实;员工绩效管理、KPI数据分析。 13、员工考勤管理、出勤数据分析,计时员工薪资计算;员工节假日福利安排。 14、办公设备的管理、耗材的采购及管理; 15、企业内部重要文档管理,重要政策、信息的收集与贯彻落实。
2007.03-2012.12[5年9个月]
100 - 499人
企业规模:300人 主要工作职责及内容: 1、人力资源六大模块工作,包括招聘、培训,人力资源规划;劳动纠纷处理等; 2、现场5S管理; 3、企业横向、纵向工作协调;做好企业员工思想工作,提高员工服务素质;搞好企业团队建设; 4、三体系运作、审核;BSCI、塔吉特、奥尔马验厂等主导工作; 5、工伤处理; 6、政府工作对接; 7、项目申报、政策补贴申请; 8、基础建设、绿化管理; 9、安保管理、环境卫生管理、宿舍、食堂管理; 10、企业危化品管理、危废管理; 11、企业文化建设,企业品牌形象建设; 12、办公设备的管理、耗材的采购及管理; 13、企业内部重要活动策划、组织,重要会议、议程安排; 14、企业管理的各种制度制定、修改与落实;员工绩效管理、KPI数据分析; 15、员工考勤管理、出勤数据分析,计时员工薪资计算;员工节假日福利安排; 16、企业内部重要文档管理,重要政策、信息的收集与贯彻落实; 17、企业管理方面的其他工作。
1993.09-1997.07
工商管理 Ι
工商管理专业
环讯人才网提示
本页面信息为求职者通过环讯人才网自愿注册,信息关系到求职者隐私,仅供环讯人才网招聘企业与人才之间交流查看,未经环讯人才网书面授权,任何单位和个人不得复制转载本页面求职者相关信息进行展示,否则将视为侵权。