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王** 性别男

3-5年经验 大专 1990年2月12日 35岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:业务员 Ι 全职Ι 6000-7999元

工作地点:浙江省 东城街道

基本资料

专业:建筑工程技术

个人资料:163cm Ι 未婚 Ι 群众 Ι 汉族

户籍:四川 巴中

现居地:浙江省 武义县 白洋渡

求职状态

我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗

自我评价

本人为人诚挚守信,待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感并能够对文件管理、資料統計、制造各种报表有一定的工作经验,能熟练运用(officewordexcel,CAD,ps)等办公软
最受不了的是欺骗

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 销售主管

    2012.01-2014.01[2年]

    处理各类突发事件:
    应把公司及合作方的利益放在第一位,以为公司及合作方创造最大效益为目标,对公司及合作方应具有绝对诚度;
    协助销售经理共同进行项目组的管理工作,服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作;
    主持日常工作,主持每日工作晨会,沟通上下级及销售部与其他部门的关系;
    顾客至上、科学管理的宗旨,树立良好的企业形象,创造良好的工作环境,充分调动每一位员工的积极性,并保持 团结协作、优质高效的工作气氛;
    根据销售经理发展规划和市场预测及总体销售计划,拟定各组及各业务员的工作任务,定期向销售经理汇报销推广计划;
    协助业务员与客户签订保险合同,审核销售代表签订合同的有效性;
    负责落实本组保险金的回收工作;
    组织员工按排序进行工作,本组员工相互支援完成销售配合。
    监督该组接客户时的前台接待工作,禁止前台空位。
    出现空位主管有下过失单的权利;
    做好每日的来电、来访登记及审查工作,负责销控表的销控核对,统计每日订单量,填报各项统计表格,以保证销售的准确性。并随时收集各项现场资料进行提出销售情况分析;
    负责组织销售人员及时总结交流销售经验,加强业务修养,不断提高业务水平
    负责处理客户对产品或者合同条款的投诉,并在调查分析后向销售经理汇报;
    对项目部新员工进行培训及工作指导;
    领导销售小组及主持小组销售会议;
    督导培训销售代表完成销售任务,并进行小组业务考核;
    组织本组员工案例分析;
    随时准备完成公司临时性的工作安排,休息日服从公司安排。
    每月最后一日前向上级领导报送工作总结

  • 某某公司(限企业会员查看) 车间主任加质检员

    2014.01-2016.01[2年]

    车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。
    爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
    根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
    合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
    教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
    组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
    完成公司领导交办的其他工作任务。 
    看见普工来不及或者请假自己要顶上
    公司没有质检员必须监督和检验产品的质量,做到首检巡检尾检

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