意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

本人擅长学习,在任职期间坚持参加各种管理培训,重视提高员工素质管理.在企业里必须执行制度管人,坚持原则的情况下，进行人性化管理,注重企业文化的建设.
    本人希望经常组织管理人员及一线员工学习/培训,企业团队合作精神建设,打造有战斗力的团队.只有有战斗力的团队,才能对企业的发展尽心尽责.

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （一厂员工、仓管员、仓库主管）

  2003.01-2005.01[2年]

• 某某公司(限企业会员查看) （仓库主管）

  2005.01-2007.01[2年]

• 某某公司(限企业会员查看) （行政助理、行政主管）

  2008.01-2009.01[1年]

  行政、人事、后勤工作

• 某某公司(限企业会员查看) （总经办主任）

  2009.01-2010.01[1年]

  行政、人事、后勤工作

• 某某公司(限企业会员查看) （总经办主任）

  2010.01-2013.01[3年]

  行政、人事、后勤工作

• 某某公司(限企业会员查看) （总经办主任）

  2013.01-2014.01[1年]

  行政、人事、后勤工作

• 某某公司(限企业会员查看) （业务销售）

  2014.01-2016.01[2年]

• 某某公司(限企业会员查看) （总经办主任）

  2017.01-2022.04[5年3个月]

  50 - 99人

  行政、人事、后勤工作，永康绿地生态园旅游景区工作

语言能力

• 普通话