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永康市 | 学历不限 | 经验不限 | 1名 | 不小于18岁
岗位职责： 负责公司行政管理制度与流程的建立、完善及监督执行，确保行政工作规范有序。 统筹日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、办公用品采购与发放、车辆管理等。 负责公司会议、员工活动、商务接待等各类活动的组织与协调，提供后勤保障支持。 管理公司文件档案、印章证照，办理各类行政证照的年检、变更等手续。 协调公司与物业、街道、消防等外部单位的关系，处理突发行政后勤事件。 负责行政团队的建设与管理，合理分配工作任务，提升部门工作效率和服务水平。 岗位要求： 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上行政管理工作经验。 熟悉行政各模块运作流程，具备较强的制度建设和统筹协调能力。 具备良好的文字功底，能熟练撰写行政公文、制度文件及工作报告。 具备较强的沟通协调能力、应变能力和服务意识，能妥善处理各类突发事件。 工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队管理能力和抗压能力。
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