岗位职责: 全面统筹技术部门日常管理工作,带领团队完成部门工作目标及任务。推动部门运维技术、工艺、客户服务交付、管理流程等工作的标准化建设。负责解决技术交付过程中出现的技术难点、客情影响等问题,承担重点项目的技术支持及方案设计。负责部门人才梯队建设及团队管理工作,建立有效激励机制和内训体系。通过技术行业相关拓展调研工作,提供适用于不同场景的解决方案-。 岗位要求: 本科及以上学历,理工科专业优先。熟悉相关行业技术体系,具备全面的技术认知能力。为人诚信、责任心强,具备良好的对外沟通和团队协作能力。很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力,并有一定的抗压能力。需有管理团队经验,含项目管理、运维、规范管理等
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