岗位职责: 负责厂区部分行政工作,行政物资采买、费用申报; 根据招聘计划,执行人员甄选、面试及录用工作,维护并拓展招聘渠道,发布职位信息,筛选简历,组织面试及入职跟进 岗位要求: 大专及以上学历,人力资源相关专业优先。熟悉招聘流程及面试技巧,具备良好沟通能力和亲和力。有责任心,能承受工作压力,有招聘经验者 工厂一线岗位的人才画像梳理、招聘及人员对接工作 在制造业工厂一年以上专职招聘岗位经验,熟悉员工邀约及谈薪等环节,大专学历 单休八小时,五险一金
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