永康市 | 学历本科 | 无工作经验 | 1名 | 20至30岁 | 性别女
岗位要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先,有学生会管理经验有限; 2.掌握现场招聘会、校园招聘、定向招聘等技巧,熟悉员工关系处理 3.具有较强的沟通与协调能力; 工作内容: 1.负责招聘网站的维护和更新,根据招聘计划发布招聘信息,甄选合适的简历电话面试、预约面试、安排复试。 2.和谐员工关系,人员入转调离对应流程处理负责; 3.对人力资源异常数据分析,处理跟进。
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。
反馈
环讯人才网提示
未经环讯人才网书面授权,任何单位和个人不得复制转载本页面信息进行展示,否则将视为侵权。