【岗位职责】 1. 负责员工人事档案建立,归档及数据录入,确保信息准确无误。 2. 办理员工入职,离职,门禁等手续。 3. 招聘需求员工、接待来访人员,维护良好内外沟通。 4. 协调部门间资料传递及会议安排,提升团队协作效率。 5. 完成上级交办的其他行政事务,灵活应对日常需求。 【岗位要求】 1. 学历、经验不限,欢迎应届毕业生或转行者,公司提供岗前培训。 2. 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel),具备基础文档处理能力。 3. 工作细致认真,责任心强,能高效处理多任务。 4. 具备良好沟通能力和团队合作精神,两年以上驾龄
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