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浙江省 永康市 经济开发区 | 学历高中 | 1-2年经验 | 1名 | 23至45岁
任职资格
1，教育程度：高中以上文化程度。
2，工作经历：1年以上相关人事、或行政任职经历
3，相关能力：熟悉人事基础工作流程，熟练使用office办公软
4. 个人素质：优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，工作效率高，服务意识强；耐心细致，有责任心。
岗位职责
1，负责办理员工的入职、离职、社会保险等相关工作并及时汇报至财务；
2，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3，负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作，及时入档；
4，月度员工考勤核算，并调查各部门对考勤执行情况
5. 各部门组织架构图收集
6.宿舍抄水电表+卫生检查（月底）
7.核算宿舍水电费（每月10号前上交财务）
8.完成上级临时交办的任务
如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请反馈。
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