白洋街道 武义县 | 学历大专 | 10年及以上经验 | 1名 | 35至49岁
岗位职责: 1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源日常管理事宜; 2、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 岗位要求: 十年以上工作经历,有文字功底,语言表达能力强,对行政工作内容思路清晰,经验丰富。有绩效考核的组织落实能力,熟悉钉钉和各种办公软件的应用。
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