工作内容: 1、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威; 3、负责公司人员招聘入职离职办理; 4、记录办公室人员考勤,并在每月月底核对公司人员考勤并及时提交给财务; 5、负责办公用品的领用及登记,并及时申报采购; 6、协助公司处理各项突发事件; 任职要求是:1、能熟练使用办公软件;2、具有很强的人际沟通、协调能力;3、团队意识强;4、工作细致认真。
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