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浙江省 武义县 金华市 金岩山工业区 | 学历大专 | 1-2年经验 | 若干 | 年龄25-35岁 | 性别不限
任职资格：1.负责工厂内部管理沟通的疏导，做好部门之间的协调工作；负责组织、调动各事业部等相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析，并提供针对性的解决建议方案；做好人力资源和行政后勤管理工作，做好学习型企业文化的建设工作，负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理，负责工厂沟通机制、控制机制、激励机制的建立；总经理、副总经理布置、指派的其他各项工作。副总对工厂6S及安全检查并进行处罚。要求懂人力资源行政管理，熟悉企业（目标）管理，质量、环保、安全生产、消防等管理体系基本知识，有较强的文字组织能力和沟通能力，能够熟练运用办公软件；具有较好的分析和解决问题能力，具备良好的职业道德操守和敬业精神。 权限范围：对入职、调岗、晋级、晋升、离职等人力资源流程有审批权，对行政管理处罚有决定权。车辆管理、食堂等后勤事务有审批权。对公司企业文化发展建议权。对各项制度有执行处罚权。
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