岗位职责: 负责员工招聘、入职、转正、离职等全流程手续办理,维护人事档案系统; 7主导考勤统计、薪酬核算; .有经验者优先 熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT) 岗位要求: 大专以上学历,2年以上制造业人事行政相关工作经验。熟练使用办公软件。做事积极主动,有条理,思路清晰。细心稳重,善于沟通,抗压能力强,有独挡一面的能力
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