一、岗位职责
1. 生产系统优化与效率提升
① 主导生产流程分析，识别瓶颈工序与浪费环节，制定精益改善方案。
② 推动生产线平衡优化，通过IE方法提升设备综合效率及人均产出。
③ 设计工厂布局优化方案，减少物料搬运距离，提升空间利用率及物流效率。
2. 成本控制与资源管理
① 核算制造成本，提出降本目标并监督执行。
② 主导VA/VE项目，优化产品设计或工艺流程以降低材料与加工成本。
③ 制定能源管理计划，监控水、电、气消耗，推动节能技术改造。
3. 自动化与数字化升级
① 评估生产自动化需求，主导自动化项目可行性分析及实施。
② 推动、优化MES、IoT设备应用，实现生产数据实时采集与可视化监控。
4. 跨部门协同与项目管理
① 联动生产、品质、研发部门，解决跨部门流程问题（如新产品导入效率提升）。
② 主导工业工程相关项目（如新厂规划、产能扩建），制定项目计划并确保按时交付。
5. 团队建设与标准制定
① 组建并培养IE工程师团队，制定绩效考核标准，提供技术指导与职业发展支持。
② 建立工业工程标准文件库（如工时数据库、工艺标准手册），确保方法论可复制。
二、任职资格
1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验
① 8年以上制造业工业工程相关经验，其中至少3年团队管理经验。
② 有主导大型精益改善项目或自动化升级项目的成功案例。
3. 专业技能
① 熟练掌握精益生产相关专业知识，特别是IE七大手法、价值流分析、SMED（快速换模）等工具。
② 善于数据分析，熟练运用Excel等数据分析工具。
③ 有一定的机械设计基础，掌握低成本自动化相关知识，有PLC基础更好，熟练使用二维制图软件，会三维更好。
4. 管理要求
① 具备跨部门协调能力，能推动生产、技术部门落地改善方案。
② 逻辑清晰，擅长从复杂问题中提炼关键改进点并制定可行计划。
5. 行业经验
有电子制造、汽车零部件、机械加工等制造行业经验者优先。