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丁** 性别男

3-5年经验 高中 1989年9月24日 35岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:品质科长 品质经理 Ι 全职Ι 8000-9999元

工作地点:浙江省 永康市

基本资料

专业:计算机

个人资料:170cm Ι 未婚 Ι 群众 Ι 汉族

户籍:江西 高安

现居地:浙江省 永康市 长城工业区 永康

求职状态

正在考虑换新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个星期左右)

自我评价

自从参加工作以来,工作经验将近6年,熟悉小家电,厨具,五金,以及电子系列,从整个开发,设计,投产,回应客户投诉等流程,制定各工序的品质控制,协助工程对产品改良,得到客户的需求,以及得到消费者的认可。也喜欢善于去思考问题,本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神,“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守。擅长IPQC(来料检验)、PQC(过程检验)、FQC(成品检验)作业流程规范和异常处理。

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) QC主管

    2010.01-2014.01[4年]

    . 坚持“质量第一”方针,健全各级人员质量责任制,并严肃贯彻执行,推行全面质量管理活动。 
    2. 合理改进和规范工艺流程,及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题,确保生产工作的正常进行; 
    3.负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作 ; 
    4. 负责对公司计量器具进行管制,建立健全计量器具管理制度。 
    5、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作; 
    6.参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可;不合格品评审,制定纠正、预防措施。 
    7.负责进料、在制品,外发产品,成品检验规范制订与执行; 
    8.负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善;控制客户投诉与退货,并对此进行调查原因、分析及采取改善措施;对不合格品订立预防措施并执行 
    9、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存 
    10、 组织并主持公司质量管理

  • 某某公司(限企业会员查看) 品质主管

    2014.01-2017.01[3年]

    1:负责品质部日常管理工作及QC人员日常工作安排,绩效考核监督管理工作。
    2:负责制定铝拉伸,铝压铸,仿压,铁烤盘等产品IQC,IPQC,FQC检验标准。
    3:负责处理客户投诉,跟踪反馈改善闭环,(必要时做一些产品模拟测试)。
    4:负责负责产品相关法律规则,国家标准,行业标准,国际标准,企业标准,(如GB/T3238-2015,QB/T4223-2011,GB/T29601-21013,EN12983)并对相关人员培训。
    5:处理日常QC反馈的质量问题,并提供相关改善意见。
    6:每周统计来料,制程,成品出货合格率,并制作周报粘贴在各车间看板上。
    7:参与技术新品从开发,试产,以及出货客户反馈问题进行分析。
    8:主导品质例会,对重大质量事故进行检讨,必要时并召集生产,技术,销售,采购各部门进行分析,做出相应改善措施,提出合理的意见。
    9:对个车间检验人员以及各车间组长以上进行质量意识培训。
    10:出货检验,以及陪同客户第三方验货。
    11:完成领导临时安排的工

  • 某某公司(限企业会员查看) 品质科长

    2017.01-2018.01[1年]

    1:品质体系质量管理文件编制完善管理。
    2:产品质量标准规范建立制定。
    3:产品质量问题处理(外协,生产,客诉)。
    4:检验记录数据统计汇总分析,制定改进方案实施执行。
    5:对相关部门人员质量意识,产品质量要求培训。
    6:对检验品质人员技能,产品检验标准等培训。
    7:参与技术新品从开发,试产,以及出货客户反馈质量进行分析,并提出合理化建议。
    8:负责QC每天的日常管理工作,绩效考核制定及监督并执行。
    9:负责产线的反馈的问题进行跟踪,并提出解决办法。
    10:参与工厂质量验厂,提前准备资料,相关报表。
    10:完成领导临时安排的工作。
    
    
    
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 品质经理

    2018.01-2019.01[1年]

    1:主要负责外协,制程,成品出货,客户验货,日常所有工作分配调度,过程监督并考核。
    2.制定品质流程,品质标准,以及相关体系文件,并推行运用与实施。
    3.负责产品过程品质异常的分析处理.及其品质提升,与技术提出合理化建议。
    4.负责监督品质人员按要求作业,首件确认,首件打样,首件封样,以及拍照存档。
    5.负责生产车间管理人员本部门人员的各工作阶段培训,以及一线员工品质培训,宣导品质意识。
    6. 负责客户投诉反馈的品质问题,并以8D回复回复客户,采取预防措施。
    7.对曾经发生的问题,做成品质案例分析,并主导生产,技术,销售,采购开品质讨论会。
    8.负责对部门的流程进行完善和改进,品质队伍的建设和团队梯队建设培养。
    9.统计每天的来料合格率,过程合格率,报废率,进行各车间pk,以合格率最高作为当月的荣誉奖。
    9.组织品质周会。负责月度品质报告等 。

教育培训

  • 高安三中

    2007.05-2010.09

    计算机资格证

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