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徐** 性别男

8-10年经验 本科 1982年8月9日 42岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:生产副总,总助,保温杯生产厂长 Ι 全职Ι 面议

工作地点:浙江省 永康市 武义县

基本资料

专业:副总、总经理助理

个人资料:168cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 汉族

户籍:浙江 武义

现居地:浙江省 武义县 武义城区 浙江武义

求职状态

我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗

自我评价

积极进取,有激情;有较强的抗压能力,肯吃苦;正义大方,善于交际;良好的沟通、协调及组织能力,执行力强,愿加入优秀的企业和优秀的团体,实现自己的价值。 

职场工作心得:
 认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。
 作为一名优秀的管理者,必须严于律己,自己做好标榜。
 作为一名优秀的管理者,必须是一个有计划有准备,并且是个善于学习和总结的人。
 常人因懒而庸,才人因傲而敗!

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 总助/生产经理/生产主管

    2006.01-2015.01[9年]

    在总经理领导下,全面负责生产,行政,技术,品质,仓库,采购等工作。
    主要工作描述:
    1、	建立完善生产计划工作,合理安排各车间工作,缩短产品生产周期,加快工厂内部工序流通速度,大大减少企业内部停工待料情况,提高各车间工作效率,出货产量增加至少30%以上。
    2、	根据生产计划,建立相应物料的需求,避免未生产的物料过早积压在公司,减少公司30%以上库存,推迟了的物料帐期的结算时间,降低企业运营成本。
    3、	完善企业内部订单系统,做到每个产品订单化,准确的抓住每个订单的从下料生产到完成入库的生产数据,方便财务准确的核算盈亏、以及产品的成本等,助总经理做正确的决策。
    4、	完善公司生产订单评审,提高准交率,把原公司准交率从50%提升到85%,并持续稳定增长。
    5、	熟悉行政管理,人力资源管理体系,熟悉人力资源六大模块,制定关键岗位主管人员的考核方案,通过生产过程中的相应的生产数据考核。
    6、完善公司品控体系,培训员工品质意识,建立来料检、制程检、成品检三道关卡,严格控制工厂品质,并且建立品质数据体系,通过分析品质异常报告,总结纠正预防措施,做好品质技术一个持续改善的过程,以满足市场的需要。
    

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